鹿児島市の医療・介護・福祉業界専門の社労士

あらた社会保険労務士オフィス
  • ホーム
  • 強み
  • サービス
  • 料金
  • 代表挨拶
  • 労務コラム
  • お問い合わせ
あらた社会保険労務士オフィス
  • ホーム
  • 強み
  • サービス
  • 料金
  • 代表挨拶
  • 労務コラム
  • お問い合わせ
  1. あらた社会保険労務士オフィス
  2. 保育・学童

保育・学童

no image 保育・学童

こまもろうシステム、何から始める?事業者と職員の手続の流れ|鹿児島市の社労士が解説

こども性暴力防止法の前科の確認は、すべて「こまもろうシステム」で行います。事業者...

  • 2026年10月26日
no image 保育・学童

前科がわかったら、すぐ外せる?こども性暴力防止法と労働法のルール|鹿児島市の社労士が解説

こども性暴力防止法は「こどもと接する業務から外す」ことを求めていますが、内定取消...

  • 2026年10月22日
no image 保育・学童

こども性暴力防止法(日本版DBS)施行前にやるべきこと|鹿児島市の社労士が解説

令和8年12月25日に施行されるこども性暴力防止法(日本版DBS)。鹿児島市の保...

  • 2026年9月12日
トップへ戻る労務コラムを見るお問い合わせ

  • ホーム
  • 強み
  • サービス
  • 料金
  • 代表挨拶
  • 労務コラム
  • よくある質問
  • お問い合わせ
  • プライバシーポリシー

新着コラム

  • こまもろうシステム、何から始める?事業者と職員の手続の流れ|鹿児島市の社労士が解説
  • 前科がわかったら、すぐ外せる?こども性暴力防止法と労働法のルール|鹿児島市の社労士が解説
  • 処遇改善加算は「毎月の記録」で決まる|AIを使った管理のすすめ【鹿児島市の社労士が解説】
  • こども性暴力防止法(日本版DBS)施行前にやるべきこと|鹿児島市の社労士が解説

事務所案内

あらた社会保険労務士オフィス

鹿児島県鹿児島市荒田1丁目59-3

営業時間 9時~17時(土日祝休み)

© あらた社会保険労務士オフィス
Powered by Emanon
  • ホーム
  • 強み
  • サービス
  • 料金
  • 代表挨拶
  • 労務コラム
  • お問い合わせ
  • ホーム
  • 強み
  • サービス
  • 料金
  • 代表挨拶
  • 労務コラム
  • お問い合わせ